Что означает в рф пенсионный коэффициент индивидуального характера?

Фиксированный базовый размер трудовой пенсии по старости в 2019 году

Введение четко фиксированных значений стало одной из социальных гарантий обеспечения россиян минимальным объемом компенсационных выплат.

По состоянию на 2018 год, базовая часть для трудящегося, который покинул должность в связи с достижением пенсионного возраста, составляет 4 983,27 тысяч рублей. Из проведенного анализа следует, что этот размер в 2002 составлял 550 рублей в месяц. Отмечается положительный факт ежегодного индексирования выплат и их соответствие минимальному прожиточному минимуму.

Описываемая компенсационная доля государственных преференций относится к категории обязательных для всех граждан пенсионного возраста, имеющих трудовой стаж более пяти лет.

Таким образом, проработав период средний продолжительности, есть возможность заручиться некоторой суммой правительственных компенсаций. Как рассчитать размер страховой пенсии

Как формируется накопительная часть

По действующему закону лицо имеет возможность само определить, в каком виде он получит свои накопления при наступлении соответствующего права:

  1. В виде единовременной выплаты. Такой вариант возможен лишь в тех случаях, когда процентное отношение накопительной части в общей пенсии по старости (вместе со страховой частью) составляет менее 5%.
  2. Срочная выплата, которая выплачивается из накопленных средств ежемесячно в течение того периода времени, который определило само застрахованное лицо, законодатель лишь установил минимальный порог – 120 месяцев.
  3. Накопительная пенсия, которая схожа с предыдущей выплатой, но предоставляется пожизненно, а ее размер зависит от скопленных сумм и установленного на законодательном уровне периодом дожития граждан соответствующего пола.

Ниже рассмотрим некоторые особенности данного вида обеспечения.

С какого времени введена

Первоначально на законодательном уровне возможность накопления гражданами собственных будущих пенсий была установлена еще в 2002 году. Тогда на эти цели перечисляли от 2 до 6 % (цифра менялась в разные годы) от дохода гражданина (заработной платы работника или доходов индивидуального предпринимателя). Нововведения касались всех мужчин не старше 1953 года рождения и женщин с 1957 года рождения и моложе.

Уже в 2005 году, когда стало очевидным, что уже немолодые российские граждане не смогут накопить сколько-нибудь весомой суммы на свою будущую пенсию, возрастная планка была снижена. С этого времени взносы на этот вид обеспечения перечислялись только за мужчин и женщин не старше 1967 года рождения.

В последние годы все активнее обсуждается новый этап «пенсионной реформы», которая, в числе прочего, может вовсе отменить накопительные пенсии в действующем виде и заменить их так называемым индивидуальным пенсионным планом. По состоянию 2021 год, несмотря на «заморозку» отчислений на накопительную часть, этот вид обеспечения действует и предполагает возможность дальнейших накоплений после отмены моратория.

Условия назначения

Для получения такого вида обеспечения российскому гражданину необходимо соблюсти ряд условий:

  1. Выбор в качестве способа формирования дохода после выхода на заслуженный отдых накопительную пенсию наряду со страховой частью. До 2015 года гражданам в течение определенного периода времени было разрешено полностью отказаться от формирования накоплений и перейти полностью на страховые пенсии.
  2. Достижение возраста, предоставляющего право на данные выплаты. Ранее он полностью совпадал с возрастом выхода на пенсию по старости, но после повышения пенсионного возраста эти показатели разминулись. В качестве своеобразной льготы законодатель наделил граждан правом получать этот вид пособия по достижении 60 и 55 лет мужчинами и женщинами соответственно.
  3. Наличие минимально необходимого страхового стажа, который законом установлен на уровне 15 лет. Но данное требование в полном объеме вступит в силу лишь в 2024 году, до тех пор эта цифра будет повышаться на 1 в течение каждого календарного года (при выходе на пенсию в 2021 году необходимо иметь 12 лет стажа).
  4. Достижение установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента, который в 2025 году будет равен 30, а до это времени будет постепенно повышаться с 18,6 в 2021 году.

Соблюдение данных требований в совокупности предоставляет лицу право обратиться за назначением накопительной пенсии.

Куда отчислять: в НПФ или ПФР

Невозможно дать однозначный ответ на этот вопрос, ибо любой и них судеб субъективен. Нельзя сказать, какой вариант приносит больше инвестиций, поскольку в разные периоды времени доходность различных фондов и управляющих организаций может быть разной. Невозможно и сказать, что какой-то из способов более надежный, поскольку все пенсионные накопления застрахованы государством (Агентство по страхования вкладов).

В связи с этим только сам гражданин в силах решить, какой вариант представляется наиболее приемлемым для него в какой НПФ направить средства, либо оставить их в ПФР. Но для этого необходимо изучить множество информации об истории конкретного фонда, его доходности и надежности, статистические данные и т.д.

Особенности выхода на пенсию женщин

Максимальный балл не больше 3 — для лиц пенсионного возраста, осуществляющих трудовую функцию при отсутствии у них накопительной части пенсии.

На основе вышеизложенного сформулируем достоинства и недостатки позднего выхода на пенсию:

  1. В случае отложенного выхода на пенсионный отдых, итоговый объем фиксированных выплат будет увеличиться на повышающий коэффициент ( ).
  2. В то время как субъект пенсионных правоотношений работает, за него работодателем направляются отчисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и, следовательно, возрастает размер страховой выплаты ( ).
  3. Индексацию пенсионного довольствия для пенсионеров, продолжающих работать отменили с 2016-го года (-).
  4. Низкие показатели средней продолжительности жизни российского населения (-).

Таким образом, поздний выход на пенсию имеет как минусы, так и плюсы. Каждому пенсионеру следует исходить из сложившейся индивидуальной ситуации.

  1. В 45-50-летнем возрасте, по закону, лица женского пола могут получать пенсию, имея стаж от 7,5 лет на грубой, подземной работе, с неблагоприятными условиями труда.
  2. В возрастной категории до 40 лет, имея инвалидность, в связи с получением травмы в ходе участия в военных действиях или с лишением зрения и другими заболеваниями, полученными на производстве.

Интересным фактом является то, что женщины, работающие в регионе Крайнего Севера, со стажем не менее чем 15 лет выходят на пенсию в 50-летнем возрасте. А женщины с постоянным местом жительства во всех вредных для здоровья регионах, имеющие стаж труда свыше 20 лет и занимающие должность охотника, рыболова, включая оленеводство, выходят на пенсию в 45 лет.

Также представительницы прекрасного пола имеют полное право на заслуженный отдых в возрасте до 50 лет, подарив жизнь и воспитав 5 и более детей до восьмилетнего возраста. Но как происходит расчет пенсии женщинам? Непосредственно пенсия по старости состоит из:

  • фиксированных выплат;
  • накопительной части;
  • страхования Пенсионного фонда.

Как рассчитывается пенсия

Государство предусмотрело последующую нетрудоспособность граждан определенного, пожилого возраста. Это компенсационные выплаты населению, достигшим конкретного возрастного предела. Правом компенсации обладают лица, имеющие установленный стаж, льготные категории населения, по потери родителя или трудоспособности. После нововведений внесены поправки о том, как высчитывается компенсация. Поправки не коснулись людей, родившихся до 1967 года. Существует несколько способов того, как рассчитать пенсию.

Реформа преследует несколько целей, требования к стажу работы будут повышаться ежегодно для спокойной адаптации граждан к нововведениям. Граждане, получающие обеспечение не пострадают. Если имеется необходимость воспользоваться новыми решениями законодательства, пенсионер может воспользоваться правом.

До 2015 года заслуженное содержание работающего населения контролировалось законом No173. Трудовая пенсия по старости подразделялась на накопительную и страховую часть, а после реформы трудовая (страховая) часть составляет 15 полных отработанных лет. Повышение проводится поэтапно — каждый год, прибавляя значение на один год.

Требования не изменились по отношению к некоторым категориям работающих, которым выплата начисляется досрочно. Среди изменений определилась новая формула расчета пенсии, требования к потенциальным получателям.

Основные условия расчёта:

  • К 2018 году человек имеет стаж (официальный) не менее девяти лет. Наличие пенсионных баллов (2018 г — 13,8 с возрастанием до 2025 г — 30). Женщины уходят на заслуженный отдых в 55 лет, а мужчины в 60.
  • Лицам, с датой рождения до 1967 года, трудовая часть рассчитывается особым способом.

Эти условия зависят от возраста, количества официально отработанных лет, уровня получаемого «белого» дохода. На то, как будет рассчитываться сумма влияет участие в программе совместного финансирования, внесения платежей на накопительный счет.

Категории граждан для преждевременного выхода на отдых:

  • Работа в шахтах, цехах, помещениях с опасными условиями труда, с большими температурами.
  • Женщины, трудящиеся с быстрой интенсивностью или управляющих тяжелой аппаратурой.
  • Сотрудники РЖД.
  • Геологи.
  • Поисковики.
  • Разведчики.
  • Сотрудники морского или речного судоходства.
  • Рабочие горных шахт.
  • Педагоги.
  • Медицинские работники.
  • Многодетные матери имеющие пять и более детей.
  • Инвалиды по зрению.
  • Покалеченные лица в результате военных конфликтов или локальных войн.

Льготную, досрочную выплату заслуживают граждане, чья деятельность сопряжена с тяжелым трудом, работой в плохих условиях. Относятся лица, работающие на Севере или аналогичной местности.

Расчетная база рабочего стажа до 01.01.2002 учитывается по длительности периода согласно календарю. Прилагаются все необходимые документы, при наличии которых потенциальный пенсионер может рассчитывать на начисление. Для учета использованного времени с 2002 года в ПФР на каждого клиента Пенсионного фонда открывается личный счет с присвоенным номером. Указывается информация о занятости человека, данные об оплате труда и суммы взносов.

Если достигнув пожилого возраста, предпенсионер не отработал наименьшее количество лет, то компенсация по старости не начисляется. Страховой стаж берется из официальных данных трудовой книжки. При утрате последней, гражданин предоставляет в ПФР трудовые соглашения с работодателем, справки с работы, копии страниц приказов, лицевые счета, бланки на выдачу зарплаты. Любой период войдет в стаж, когда в нем была любая активность один официально отработанный день.

[media=https://www.youtube.com/watch?v=SWwpt9K4qoY&ab_channel=%D0%9F%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BE%D0%A2%D0%9E%D0%9A]

Размер накопительной пенсии

Размер накопительной (ежемесячной) пенсии застрахованного лица напрямую зависит от суммы накоплений, сформированных на индивидуальном лицевом счете (ИЛС) в ПФР или на пенсионном счете в НПФ.

Размер пенсионных накоплений ежегодно 1 августа корректируется исходя из сумм средств, поступивших на ее финансирование, которые не были учтены в расчете при назначении или в предыдущей корректировке.

Расчет накопительной пенсии производится по формуле:

где:

  • НП — размер накопительной пенсии;
  • ПН — сумма пенсионных накоплений получателя на день назначения выплаты;
  • Т — ожидаемый период выплаты пенсии (количество месяцев). Он ежегодно устанавливается законодательно и в 2021 году составляет 264 месяца.

В случае обращения за назначением накопительной пенсии позже срока наступления права на нее ожидаемый период выплаты сокращается за каждый целый год отсрочки ее назначения на 12 месяцев, но не может быть меньше 168 месяцев.

Какой НПФ лучше выбрать в 2021 году

Для размещения средств пенсионных накоплений гражданин должен выбрать управляющую компанию (УК) или негосударственный пенсионный фонд (НПФ).

Один раз в пять лет НПФ можно поменять на другой либо перевести формирование средств в УК. Это возможно сделать и раньше (досрочно) — один раз в год, но при этом может произойти потеря дохода от инвестиций.

Существует ряд основных критериев, по которым выбирать НПФ лучше всего:

Рейтинг надежности

Стоит обратить внимание на фонд, имеющий наиболее высокую и стабильную степень надежности. Для ее определения можно использовать данные рейтинговых агентств, например «Эксперт РА» или «Национальное рейтинговое агентство»

Не стоит доверять НПФ, у которого рейтинг был отозван.

Возраст. Чем старше фонд, тем больше его опыт инвестиций, накоплений, резервов, пенсионных выплат. Желательно, чтобы фонд начал работать в докризисное время 1998 года. Если его деятельность была эффективной в сложных финансовых условиях, возможно, он сможет успешно управлять средствами накоплений в подобных ситуациях и в будущем.

Доходность фонда. Этот критерий несет информацию о том, насколько успешны финансовые операции фонда. Ее можно увидеть на сайте НПФ, рейтинговых агентств, определить по данным Федеральной Службы по Финансовым рынкам (ФСФР).

Учредители. Лучше всего, если учредителями фонда являются крупные промышленные предприятия. Такие фонды считаются более надежными, по сравнению с теми, которые учреждены частными лицами или малоизвестными маленькими компаниями.

Для справки

У каждого уважающего себя фонда должен быть свой сайт, который содержит всю необходимую информацию о себе, изложенную в доступном для понимания виде. Плюсом будет наличие личного кабинета, чтобы застрахованное лицо могло отслеживать движение средств на своем лицевом счете.

Кроме информации представляемой фондом, стоит почитать отзывы о нем, размещаемые его клиентами на сайтах в интернете, соц. сетях. Если фонд малоизвестен и информация о нем ограничена, возможно, он новичок на рынке и такому фонду доверять не стоит.

Перевод пенсии в негосударственный пенсионный фонд (НПФ)

Выбранный НПФ обязательно должен иметь лицензию на осуществление пенсионного страхования и должен быть включен в систему гарантирования сохранности накоплений. Список НПФ, отвечающих требованиям законодательства можно посмотреть на сайте Банка России. Для перевода пенсионных накоплений в НПФ нужно:

  • Обратиться в НПФ и заключить с ним договор на обязательное пенсионное страхование.
  • Подать в территориальный ПФР заявление о переходе в НПФ.

После рассмотрения обращения пенсионный фонд направляет застрахованному лицу уведомление. Если негосударственный пенсионный фонд соответствует законодательным требованиям, ПФР уведомит о положительном решении, если у фонда отозвана лицензия, в уведомлении будут сообщены причины отказа.

Социальная поддержка

Трудовая пенсия по старости складывается из нескольких составляющих. Поэтому точно сказать, сколько получит пенсионер в том или ином случае, трудно. Есть также социальная пенсия. Что это за тип государственной поддержки и как он формируется? Социальные пенсии, как уже было сказано, представляют собой минимальные выплаты населению.

Они положены всем гражданам, которые не имеют трудового стажа. Также данная поддержка оказывается инвалидам. Она необходима для поддержания жизни человека, который не имеет иных источников дохода. Размер социальных пенсий устанавливается государством в каждом регионе отдельно. Он зависит от условий качества жизни населения и прожиточного минимума. В среднем в 2016 году подобная выплата составляла около 8 700 рублей. Минимальный ее размер находился в пределах 4 900 рублей.

Законодательные основы пенсионного обеспечения

Первое, на что необходимо обратить внимание каждому гражданину страны, если он намеревается понять структуру и расчет его будущих выплат – это нормативно-правовая база, т.е. законы, которые регулируют работу пенсионных, социальных, государственных, а в отдельных случаях и частных, учреждений

Законодательство о пенсионных накоплениях

Задачей данных организаций является расчет, хранение, индексирование, а затем – непосредственное осуществление выплаты причитающихся гражданам сумм пенсионного обеспечения. Система, складывающаяся из этих гражданского-правовых и общественно-государственных отношений регулируется следующим корпусом нормативно-правовых актов:

  1. устанавливающий общие начала и принципы при начислении и выплате трудовых пенсий акт N. 173-ФЗ / 17.12.2001 г. Фактически действовал до 2015 года;
  2. принятый в период реформы пенсий 2013 г. конкретизирующий основы расчета страховых пенсионных накоплений N. 400-ФЗ / 28.12.2013 г;
  3. принятый по той же реформе 2013 г. закон, определяющий основы понятия и расчета накопительных трудовых пенсионных отчислений N. 424-ФЗ / 28.12.2013 г;
  4. ФЗ, приостанавливающий на неопределенное время действие отдельных статей закона о выплате пенсий 2001 г. по части обязательной индексации пенсий граждан, продолжающих трудовую деятельность после достижения положенного возраста для возможности выхода на пенсию: N. 385-ФЗ / 29.12.2015 г.
  5. дополняющий пореформенные акты 2013 г. документ о правах и обязанностях граждан, возникающих при работе с накопительной частью трудовых начислений – в части вложения (инвестиций), распоряжения и формирования: N. 422-ФЗ / 28.12.2013 г;
  6. отдельный федеральный закон, которым устанавливаются правила начисления (кому и в каком объеме) государственных пособий-выплат и надбавок к пенсионному страховому обеспечению: N. 166-ФЗ / 15.12.2001 г. Им же регулируются пенсионные коэффициенты и доплаты отдельным категориям населения исходя из их службы или профессии, месте проживания и т.д;
  7. акт о постепенном увеличении порогового пенсионного возраста принятый осенью 2018 г.: N. 350-ФЗ / 03.10.2018 г.

Помимо актов федерального законодательства, пенсионные выплаты также регулируются подзаконными актами

Они не подменяют собой законы, но конкретизируют их в отдельных частях и для отдельных категорий лиц, как граждан страны пример: для жителей регионов Крайнего севера и подобных им – постановление марта 2015 N.249, так и проживающей в ней нерезидентов и т.д.

Порядок выплаты

Пенсия выплачивается пенсионеру ежемесячно. Он самостоятельно может выбрать способ доставки:

  1. Традиционный через Почту России. Получатель приходит в почтовое отделение в назначенный для этого день, или ему доставляют деньги на дом.
  2. Через банк. Пенсионер получает пенсию в отделении или на свою банковскую карту.
  3. Через организацию, которая уполномочена ПФР выдавать пенсии пенсионерам. Списки таких организаций есть в территориальном отделении фонда.

Пенсионер выбирает наиболее удобный для него способ получения денег путем:

  • подачи заявления письменно в территориальный ПФР,
  • подачи электронного заявления в личном кабинете фонда.

Виды выплат

Накопительная часть пенсии может быть выплачена четырьмя способами:

  • единовременная выплата;

  • ежемесячная накопительная пенсия;

  • срочная пенсионная выплата;

  • выплата правопреемникам умершего.

Единовременная выплата

Единовременная выплата может быть получена пенсионером при достижения возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин при одном из следующих условий:

  • отсутствие права на страховую пенсию;

  • страховая пенсия по старости назначена, но размер ежемесячной выплаты из накопительной пенсии равен 5% и менее от величины страховой пенсионной выплаты.

Ежемесячная накопительная пенсия

Ежемесячная выплата накопительной части пенсии производится при одновременном соблюдении трёх условий:

  • наступление пенсионного возраста в 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин;

  • назначение страховой пенсии по старости;

  • размер ежемесячной выплаты накопительной части пенсии более 5% от размера назначенной страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней.

Ежемесячная накопительная пенсия назначается пожизненно.

Срочная пенсионная выплата

Срочная пенсионная выплата назначается, если человек формировал накопления за счет:

  • дополнительных взносов на накопительную часть пенсии;

  • средств из материнского капитала;

  • взносов на софинансирование накопительной части пенсии;

  • инвестирования накоплений.

Для оформления срочной пенсионной выплаты человек должен соответствовать тем же критериям, что и для оформления ежемесячной накопительной пенсии.

Срок данного вида выплат накопительной пенсии определяется в заявлении человека, но не может быть менее 10 лет.

Выплата правопреемникам умершего

Если человек умер до получения накопительной пенсии, то все его накопления переходят правопреемникам. Исключение – средства материнского капитала, направленные на формирование накопительной части пенсии.

Все пенсионные накопления разделяются согласно:

  • ранее полученному заявлению о распределении пенсионных накоплений между наследниками;

  • в равных частях между всеми правопреемниками первой линии.

Если накопительная часть пенсии была оформлена пенсионером при жизни в виде единовременной или ежемесячной выплаты, то остаток неполученных накоплений не передается наследникам. А если человек выбрал вид получения – срочная пенсионная выплата, то неполученный остаток после смерти подлежит распределению между всеми правопреемниками.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)

Это количество баллов, которое даются за отработанные годы. ИПК рассчитывается так: суммируется ИПКс и ИПКн (старый, накопленный до 2015-го, и новый), затем полученное значение умножается на К – повышающий множитель. Он тем больше, чем позже человек заканчивает трудовую деятельность. Для тех, кто перестал трудиться сразу по достижении положенного возраста, он равен 1.

Как высчитать размер пенсии? С помощью формулы: ИПКн = (CB/HCB)*10, где:

  • CB – это сумма взносов от работодателя;
  • HCB – это норматив, который также нужно заблаговременно узнать.

На 2020 год HCB = 207 720 руб, что было определено с помощью умножения предельной базы (определяется ежегодно государством) на 16%, то есть на 0,16.

Пример

Есть дополнительные деления за социально значимые периоды жизни.

Баллы

Жизненные ситуации

1,8

  • Отпуск по уходу за первым ребенком до 1,5 лет;

  • армейская служба по призыву;

  • брак с военнослужащим с проживанием в населенных пунктах, где нет трудоустройства;

  • жизнь за границей с супругом на дипломатической (консульской) службе;

  • уход за ребенком-инвалидом или людьми с ограниченными способностями 1 группы, пожилыми людьми старше 80 лет.

3,6

Уход за 2-м ребенком до 1,5 лет.

5,4

Отпуск при рождении третьего и последующих детей на протяжении первых полутора лет.

Денежный эквивалент этих баллов также определяется государством и повышается ежегодно. Так с 2020-го до 2024 года он повысится с 93 до 116,63 рублей.

Примеры расчёта

Для лучшего понимания приведем два примера.

Пример А

Для накопительной части:

Допустим, Евгений Павлович имеет 400 000 рублей пенсионных накоплений. Мы должны разделить эту сумму на 228 месяцев. Получится 1 754 рублей ежемесячно. Это и есть накопительная часть пенсии.

Для страховой:

Чтобы вычислить размер страховой части, нужно определить все параметры пенсии Евгения Павловича. Предположим, что КПВ (зависит от позднего выхода на пенсию) составляет 1.5. ИПК Евгения Павловича равен 4.6. СПК на данный момент составляет 74.27 рубль. ФВ равна 4 559 рублям. Подставляем данные в формулу и получаем:

  • СЧ=(1.5 x 4 559) + (1.5 x 4.6) x 74.27
  • СЧ=6839 + 6.9 x 74.27 = 6839 + 512 = 7 350

Сумма:

Следовательно, итоговая сумма для Евгения Павловича составит: 7 350 (страховая часть) + 1 754 (накопительная часть) = 9 105 рубль.

Как получить больничный в поликлинике — все ответы на этот вопрос в нашем материале! Командировки, совершенные в выходной день, оплачиваются по особой схеме. Подробнее об этом вы можете прочитать в нашей статье.

Что выгодней работающим пенсионерам в 2021 году: работать или уйти на пенсию? Ответить на этот вопрос поможет наш материал.

Размер базы для определенных категорий населения

Сумма базовой составляющей пенсии зависит от множества факторов, поэтому ее размер рассчитывается с учетом категории граждан, оформляющих пособие:

  1. Сколько составляет на сегодняшний день (минимум) – в результате индексации в 2021 году принята базовая составляющая пенсия в размере 4982,9 р, что равносильно минимальной пенсии в РФ.
  2. Для сотрудников силовых структур – военнослужащие не попадают под назначение базовой пенсии, так как расчет пенсионного пособия осуществляется несколько иным способом, чем у гражданских лиц, с учетом надбавок, выслуги и размера ежемесячного денежного довольствия. Их пенсия индексируется и ежегодно увеличивается. Минимальный размер пенсии не может быть ниже базовой составляющей на момент оформления ее военнослужащим.
  3. По инвалидности – размер базы зависит от нескольких критериев, включая группу инвалидности. Минимум составляет 9965, 80 р, а при наличии иждивенцев на содержании увеличивается до 14948,71, учитывая количество иждивенцев. Если инвалид не в состоянии самостоятельно за собой ухаживать, размер минимума увеличивается до 21622,98 р, а при условии работы в условиях Крайнего Севера – 14948,71 р.
  4. В районах Крайнего Севера – тяжелые условия труда гарантируют увеличение базовой составляющей пенсии с учетом стажа. Минимальная сумма составляет 7474,35 р, а при наличии иждивенцев эта сумма увеличивается на 30% за каждого иждивенца.
  5. При наличии иждивенцев на содержании – надбавка к пенсии предусмотрена максимум на 3 человек и зависит от того, к какой категории относится сам получатель. Для жителей Крайнего Севера надбавка составляет 50%, регионов, приравненных к Северу – 30%, при отсутствии каких-либо льгот и дотаций – 50%.
  6. Для чиновников – фиксированные пенсионные выплаты положены госслужащему только в том случае, если он оформляет пенсию по старости. В остальных случаях расчет пенсии осуществляется индивидуально, с учетом занимаемой должности, оклада и льгот.
  7. Для работающих пенсионеров – если пенсионер продолжает трудиться, законом закреплено его право получать базовую пенсию. Однако эта сумма не подлежит индексации. Только после полного выхода на пенсию ее размер будет пересчитан с учетом минимума в регионе.
  8. Для ветеранов войны в Афганистане – база рассчитывается при достижении пенсионного возраста (по старости) или инвалидности. В остальных случаях размер пенсии зависит от занимаемой должности, а также льгот, предоставленных государством.
  9. Для индивидуальных предпринимателей – если ИП делает отчисление в пенсионный фонд, по достижению пенсионного возраста он может претендовать на получение базовой составляющей пенсии.

READ Доверенность на почту от физического лица физическому лицу: образец 2021 года

Какие пенсии бывают и по каким законам начисляются

Понять, по каким правилам рассчитывается пенсия в России, многим не под силу. В СССР, а затем в России действовало несколько законов, которые определяли порядок назначения пенсии.

В настоящее время при начислении пенсии учитываются нормы двух основных законов:

  • Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ;
  • Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

По закону от 2013 года пенсию начали начислять с 1 января 2015 года. При этом данный закон при исчислении пенсии за периоды до 2015 года ссылается на закон от 2001 года.

Как видно, в настоящее время используется понятие «страховая пенсия», а понятие «трудовая пенсия» – использовалась ранее. Соответственно, сейчас используется страховой стаж, а понятие трудового стажа, в том числе непрерывного, осталось в прошлом.

Действующий закон 400-ФЗ позволяет при определении стажа учитывать действовавшие на момент формирования стажа правила. Поэтому при расчете пенсии приходится учитывать сразу несколько законов.

Например, если женщина после школы с 1976 по 1978 годы училась в училище, затем с 1978 по 1983 годы работала, с 1984 по 1986 годы находилась в отпуске по уходу за ребенком, и затем до 2004 года работала, то периоды учебы и отпуска по уходу за ребенком будут учитываться в стаж по правилам СССР (закон от 1972 года и КЗоТ), а работа с 1992 года – по российским законам.

Основной вид пенсии в России – это страховая пенсия по старости. При этом аналогичный порядок расчета применяется и к страховым пенсиям по инвалидности и по потере кормильца (отличаются некоторые коэффициенты). Отметим, что трудовые пенсии, которые рассчитывались по правилам до 2001 года, продолжают выплачиваться в прежнем порядке.

Другие виды пенсий – социальные, военные и государственные – утверждаются по другим правилам. Например, социальные пенсии определяются законодательно в фиксированных суммах, а военные – как определенный процент от денежного довольствия.

Поэтому стоит рассмотреть, по каким правилам рассчитывается пенсия тем гражданам, которые выходят на пенсию сейчас.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector